De snelheid van veranderingen neemt steeds meer toe. Organisaties passen zich aan of verlaten het speelveld. Wendbaarheid is de sleutel om als organisatie in het spel te blijven.
De kwaliteiten van medewerkers maken de wendbaarheid van je organisatie. Om deze kwaliteiten maximaal in te zetten, hebben zij optimale begeleiding, ondersteuning en vertrouwen nodig van het management. Moderne tijden vraagt Modern Management!
Modern Management is de vaardigheid om een omgeving te creëren waar medewerkers maximaal floreren, continue waarde leveren voor klanten en als organisatie leren en ontwikkelen.
Moderne Managers creëren deze omgeving door;
– Persoonlijke Leiderschap
– Een Optimale Structuur van samenwerking
– Inzet van Veranderkracht
Een Modern Manager is expert in Leiderschap, Structuur en Veranderkracht. Deze drie pilaren vormen de basis voor de Modern Management Academy, een learning en community platform voor iedereen die zich wil ontwikkelen op het gebied van management
